8 (921) 611-20-10
8 (4012) 90-46-62
Трудовые споры

У нас комплексный подход к решению каждого вопроса, стабильность и одновременно динамичное развитие

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Трудовые споры


Трудовое право – отрасль права, которая регулирует общественные отношения в сфере наемного труда. Несмотря на то, взаимоотношения между нанимателем и работником четко прописаны в действующем законодательстве, трудовые споры и конфликты возникают с регулярной частотой.


Перечень услуг:

  • Судебная защита трудовых прав по восстановлению на работе;
  • судебная защита трудовых прав по изменению даты и формулировки причины увольнения;
  • судебная защита трудовых прав по переводу на другую работу;
  • судебная защита трудовых прав по оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • судебная защита трудовых прав по возмещению работником вреда, причиненного организации;
  • судебная защита трудовых прав о возмещении работодателем вреда, причиненного жизни и здоровью, а также имуществу работника;
  • судебная защита трудовых прав по отказу в приеме на работу;
  • судебная защита трудовых прав по дискриминации работника в трудовых отношениях;
  • судебная защита трудовых прав по вопросу изменения условий трудового договора;
  • судебная защита трудовых прав по возмещению морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя;
  • подготовка заявления, претензии, жалобы на нарушение трудового законодательства в адрес работодателя;
  • подготовка жалобы (заявления) в Государственную инспекцию труда;
  • подготовка искового заявления в компетентный суд;
  • представление интересов работника в суде 1-й инстанции, включая предварительное судебное заседание (мировые судьи, суды общей юрисдикции) – разработка правовой позиции по делу, сбор и анализ документов, переговоры и переписка (при необходимости), подготовка необходимых процессуальных документов, устное консультирование клиента по делу, без участия в исполнительном производстве;
  • представление интересов работника в суде кассационной и апелляционной инстанциях.

Мы сможем помочь в решении
Вашей проблемы!

Оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течение дня





Нажимая кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь c правилами Политики конфиденциальности Компании и согласны с обработкой своих персональных данных.

Полезная информация
Внесены очередные изменения в Правила ОМС и в Порядок проведения контроля за предоставлением медицинской помощи застрахованным лицам.

Приказ Минздрава России от 21.02.2022 №100н вступает в силу с 11 марта 2022 года за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 июля 2022 года.

подробнее... >
Изменения в Положение о лицензировании медицинской деятельности.
Лицензионный контроль заменен на оценку соблюдения лицензионных требований.


Поскольку понятие «лицензионный контроль» с 1 марта 2022 года больше не применятся из-за изменений в Федеральном законе от 04.05.2011 N 99-ФЗ, потребовалась коррекция Положения о лицензировании медицинской деятельности: лицензионный контроль Росздравнадзора и лицензирующих органов регионов меняется на проверку соблюдения лицензионных требований лицензиатами и соискателями лицензии.

подробнее... >
Желание пациента встретиться со священнослужителем должно вноситься в медкарту.

Информация Министерства здравоохранения РФ от 29 декабря 2021 г. №21-5/И/2-22371.
Минздрав представил рекомендации для региональных ОУЗ, которые устанавливают общерегиональные правила "религиозных" посещений пациентов гостями-священнослужителями.

подробнее... >
Диагнозы лиц, имеющих детей, придется рассылать в соцзащиту, отделы образования и комиссии по делам несовершеннолетних: проект об ограничении врачебной тайны.
Проект федерального закона №65038-8


Заксобрание Краснодарского края предложило - в целях защиты прав детей - "снимать" режим врачебной тайны с целого ряда сведений о здоровье граждан, если эти сведения передаются в органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

подробнее... >
© ООО «Балтийский центр гражданского и медицинского права»
Все права защищены, 2022.